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完美简历的六大精准步骤

来源:霍山人才网 时间:2020-05-23 作者:霍山人才网 浏览量:

制作一份完美简历是成功求职的有力保障,不少应届生刚踏入职场,对于如何制作简历一窍不通,为了能够让他们顺利求职,总结了制作完美简历的六大精准步骤,供应届生求职参考!



1、简历精准定位


雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的,笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然,也使你失去很多机会。为你的简历定位,明确你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点,这将使你的简历更有机会脱颖而出。

2、力求精确信息

阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确,不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

3、强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验,一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。

4、使用影响力词汇

使用词汇可以提高简历的说服力,尽量每句都用到这种词汇。不要用空泛的词语表达你的工作理念,而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。以下盘点简历中不该出现的25个字词:

进取、雄心勃勃、能干、有创造性、注重细节、坚定、高效率、老练、灵活、目标取向、勤勉、独立、创新、博学、逻辑性强、有热情、思维缜密、善于理解他人、专家、可靠、机智勇敢、自觉、成功、有团队协作精神、善于组织

5、不写上个人爱好

如果招聘单位没有特别的要求,不要把个人爱好写在简历上,因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求,在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须,许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。

6、最后进行测试

写完以后,再检查一下你的简历是否回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?尽力完善你的简历直到最好。

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