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职场上,领导问有无男朋友,如何应对

来源:霍山人才网 时间:2020-11-12 作者:霍山人才网 浏览量:

刚入职不到一个月,我被领导叫到办公室问我没有男朋友,在随意说了没有后,结果全公司都知道我没有男朋友,很是尴尬,真不知道该如何应对了。

  在职场上,当你到了该谈对象的年龄时,你的周围肯定会有亲朋好友,不断关心你的个人问题。当然这些人关心的目的各有不同。

  对于职场上问被“有没有男朋友”的问题应该如何应对呢?我个人感觉应该实事求是地回答。因为一般撒一个慌要用很多慌来圆。

  曾经有个同事小王,长得很漂亮,来公司后就说自己没有男朋友。后来一位男同事看上小王了,对她猛追,今天请吃饭,明天请看电影,后天约动物,......

  小王呢?她每次想拒绝,又不好意思,就那样应约了。同事们当然也都看在眼里了。谁知,一段时间后,小王突然给自己发结婚邀请函,这时大家都才蒙了。

  有意思的事也就随之后来,单位的同事大部分都没有参加她的婚宴,而且礼金也上让少数去的那几个销的,而且稍的是合伙红包,一个人人均下来不到20元。

  所以对于,自己的恋爱问题,我认为不管男女,都应该如实应对。虽然谈恋爱是个人的事情,但在职场上,领导的无心关怀,可能别有意图,例如:可能给你介绍一个男朋友,或在安排工作、加班时,会另当别论。

  当然,有的公司的一些岗位,还明码规定不要结婚的,说不定领导在调查你是否符合工作岗位的条件。

  对于因为没有男朋友的尴尬问题,我认为,这纯属个人心态的原因。只要你明白以下3点,相信你一定能正确对待自己的职场人生。

  一、有无男朋友是个人事情,没什么尴尬

  男大当婚女大当嫁,这本来就是人之常情。所以即使在职场上,对于自己的有无男朋友问题,也应该坦然对待。

  职场虽然是一个利益场合,但在职场上的人都是有感情的,就有一些热心的人会替你拉拉线撮合撮合的。所以别因为自己一时的心性,而给自己日后造成尴尬,毕竟以诚待人才是人际关系的根本。

  二、所谓尴尬,一般都是心中有困

  人作为情感动物,在工作过程中,最害怕自己的利益受到损失。如果你在告诉别人你没有男朋友后尴尬,那只能说明两个原因。

  1、不自信

  这种情况一般是你确实没有男朋友,并且你把没有男朋友看成是自己的短处,而且你还很在意别人的看法,从而认为自己不如别人,不想让人知道这件事情。

  但现在被领导问后,搞得全公司人都知道,所以你感觉到很自卑,感觉别人都会笑话你。造成这种情景的原因,主要是因为你以自己的固有思维,对自己提前进行了定性,自己给自己一些不正确的压力了。

  其实,恋爱问题本来就是可遇不可求的,这与工作没有多大的关系,别人知道就知道了,说不定还会有人给你介绍对象,替你解决这种尴尬呢!

  2、撒谎了

  你的尴尬其实是来源于你的内疚,你害怕自己有男朋友的事情曝光,害怕领导、同事们知道你撒谎后,改变对你的印象,影响你的职场形象,所以你的心理就产生了尴尬,让自己囚禁了自己的坦然面对任何人,任何事情的态度。

  造成这件情况的还是你本人的侥幸心理,你不想让别人了解真实的自己,却又害怕真相大白。

  所谓侥幸心理就是妄图通过偶然的原因,去取得成功或避免灾难,成生活、工作中很多失败、丑陋、悲惨生活的罪魁祸首。

  三、克服破窗效应对自己的影响

  墨菲定律听的破窗效应相信大家都听过。破窗效应,说的是当一扇窗户被打破后,如果没有及时修复,随后就会有更多的窗户被打破。

  当我们在工作、生活中犯错误时,哪怕是一个很小的错误,当你得逞时,那下一次你一定会再继续,因为破窗效应的影响。

  你会想到反正上次都没有被人发现,这次肯定也没事。这种“破罐子破摔”的感觉,只会让你在错误的路上越走越远。


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